Depuis son retour sur Apple TV+, Severance n’a cessé d’intriguer les spectateurs avec ses nouvelles découvertes sur Lumon et ses pratiques toujours plus dystopiques. Mais une question en particulier nous taraude l’esprit : c’est quoi ce fameux Wintertide ( ou Niveau hivernal ) dont parle Milchick ? Et quel est son lien avec Miss Huang, l’étrange jeune fille qui semble déjà totalement acquise à la cause de Lumon ?
Dans la suite de cet article, on décortique ensemble ce concept et pourquoi il pourrait être bien plus effrayant qu’on ne l’imagine. Nous allons découvrir l’un des aspects les plus flippants de Severance saison 2 !
Wintertide, un simple programme de formation… ou une machine à laver les cerveaux ?
Dans l’épisode 6 de la saison 2, Milchick rappelle à Miss Huang qu’elle ne pourra pas « obtenir son diplôme » tant qu’il n’aura pas validé qu’elle est « Wintertide material » ou en français : Niveau Hivernal. En gros, elle suit un programme de formation spécial et doit prouver sa valeur avant de pouvoir y accéder pleinement. Mais qu’est-ce que cela signifie réellement ?
Wintertide semble être une institution d’enseignement sous le contrôle de Lumon, une sorte d’école secrète qui formerait de futurs gestionnaires de travailleurs dissociés « severed ». Ce qui est terrifiant ici, c’est que l’entreprise ne se contente pas d’engager des adultes déjà formés : elle façonne elle-même des enfants pour les transformer en parfaits petits soldats du corporate dystopique.
Pourquoi Lumon veut-elle former ses propres managers dès l’enfance ?
Il y a une raison simple à cela : le conditionnement moral. Un adulte normal pourrait se poser des questions éthiques en travaillant dans un environnement comme celui des travailleurs dissociés « severed workers ». Mais en endoctrinant dès le plus jeune âge, Lumon s’assure que ces futurs gestionnaires ne ressentiront aucune empathie pour leurs employés et considéreront cela comme « normal ».
D’ailleurs, Miss Huang est l’exemple parfait de ce processus, puisqu’elle déclare sans sourciller dans l’épisode 5 que les « Inter » (les versions de bureau des travailleurs dissociés) « ne sont pas humains ». Une phrase qui en dit long sur son endoctrinement…
Wintertide VS L’école des filles Myrtle Eagan : Une manipulation sur plusieurs générations ?
Wintertide n’est pas le premier projet d’endoctrinement de Lumon. On sait déjà que Harmony Cobel (Patricia Arquette) a été éduquée à la Myrtle Eagan School For Girls, une école fondée en 1952 et nommée après la première PDG féminine de Lumon. Cette institution a produit une véritable fanatique des valeurs de l’entreprise, prête à tout sacrifier pour sa mission.
La différence entre Wintertide et l’école des filles Myrtle Eagan, c’est que la première semble beaucoup plus spécialisée. Tandis que l’école des filles formait généralement des employés fidèles à l’idéologie de Lumon, Wintertide cible des futurs managers de travailleurs dissociés. Le but est clair : créer des individus totalement déshumanisés, incapables de voir les Inter comme des personnes à part entière.
Cela signifie aussi que Lumon planifie son expansion à long terme. La séparation mentale (severance ou dissociation) n’est qu’un début. L’entreprise s’assure d’avoir une génération entière de managers formés à cette culture, garantissant ainsi la continuité de ses pratiques dystopiques.
Ce que tout cela implique pour la suite de la série
Maintenant qu’on a compris ce qu’est Wintertide et son lien avec Miss Huang, la question est : que va-t-il se passer ensuite ?
- Va-t-on découvrir d’autres « futurs managers » ? Si Wintertide est un programme étendu, il est fort probable qu’on rencontre d’autres jeunes gens formés à cette mentalité. Peut-être certains résisteront-ils à l’endoctrinement ?
- Miss Huang pourrait-elle changer d’avis ? On l’a vue manipulatrice et impitoyable jusqu’ici, mais une prise de conscience est-elle envisageable ? Une intrigue qui verrait une « élève » de Wintertide se rebeller contre son endoctrinement serait un développement puissant.
- Lumon peut-elle survivre à l’exposition de Wintertide ? Si ce programme est révélé au grand public, il pourrait provoquer un scandale majeur. Même les entreprises les plus puissantes ne peuvent pas toujours se remettre d’une telle controverse…
La saison 2 de Severance continue de nous surprendre avec ses révélations glaçantes sur Lumon et ses pratiques douteuses. Avec Wintertide, on comprend que la compagnie ne fait pas que manipuler ses employés… elle les fabrique de toutes pièces.
Hate de voir la suite ? Dites-nous en commentaires ce que vous pensez de Wintertide et de Miss Huang ! Quels sont vos théories?
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